RiiAOHC

À propos

Historique

Au début des années 70, on assiste au Canada et surtout au Québec à une arrivée massive d’immigrants haïtiens. De ce nombre, un groupe d’infirmières qualifiées vient se joindre à la main d’oeuvre dans les institutions de santé du Québec modifiant ainsi l’ordre habituel. Vu les difficultés d’intégration, d’adaptation et autres obstacles rencontrés par les infirmières et infirmières auxiliaires haïtiennes dans leur milieu de travail, vu aussi l’ampleur des problèmes sociaux tels la barrière linguistique, les différents problèmes de santé que connurent les nouveaux arrivants à Montréal, il nous fallait regrouper nos forces.

C’est ainsi que fut créé, en Septembre 1977, le Ralliement des Infirmières et Infirmières Auxiliaires Haïtiennes de Montréal dans le but d’améliorer la communication entre les infirmières et infirmières auxiliaires haïtiennes et les autres infirmières du Québec et du Canada et rompre ainsi l’isolement crée par leur condition d’immigrantes.

Le Ralliement essaie aussi d’apporter une réponse aux problèmes de santé de la communauté haïtienne, problèmes engendrés par l’adaptation à un nouveau rythme de vie tels : le stress, les rigueurs de l’hiver, une prévalence plus forte de certaines maladies chez la population noire, les difficultés linguistiques pour ne nommer que celles-là.

Lisette Doleryres

Membre fondatrice

Ghislene Telemaque

Membre fondatrice

Lucille Charles

Membre fondatrice

Missions, valeurs, objectifs

Le Ralliement des Infirmières et Infirmières Auxiliaires Haïtiennes (RIIAH) a pour mission de promouvoir la santé globale et le bien-être des communautés haïtienne et québécoise par la mobilisation des professionnels de la santé d’origine haïtienne, la sensibilisation aux enjeux sociosanitaires et le développement de partenariats favorisant l’éducation, la prévention et l’accès à l’information en santé. L’organisme contribue également au renforcement des compétences des professionnels de la santé, notamment en soutenant l’actualisation des connaissances des professionnels en Haïti.

Le Ralliement aspire à une communauté haïtienne épanouie, en santé et pleinement engagée dans la société québécoise et dans son pays d’origine. Il souhaite contribuer à l’amélioration durable des conditions de santé et de bien-être par la mobilisation des professionnels de la santé, le partage des connaissances et le développement de partenariats solides. Par son engagement, le Ralliement vise à favoriser une approche globale de la santé, où l’éducation, la culture, l’épanouissement professionnel, l’environnement et la participation citoyenne constituent des leviers essentiels au développement des individus et des communautés.

Afin de réaliser sa mission et de contribuer à l’amélioration de la santé globale des communautés haïtienne et québécoise, le Ralliement des Infirmières et Infirmières Auxiliaires Haïtiennes met en place diverses actions de sensibilisation, de collaboration et de développement des connaissances.

Les objectifs suivants orientent les initiatives et les activités de l’organisme :

“À l’aube de ses 50 ans, pour que le Ralliement continue d’être viable, il lui faut une relève. Nous devrons consacrer nos énergies à relever ce défi de taille.”

Maud Pierre-Pierre

Présidente

Promouvoir la santé et la prévention

Organiser des activités de sensibilisation et d’éducation à la santé (foires santé, conférences, diffusion d’information dans les médias et sur les plateformes numériques) afin de prévenir les problèmes de santé et favoriser de saines habitudes de vie.

Contribuer aux réflexions et aux actions en santé communautaire

Participer aux débats publics et aux initiatives portant sur les enjeux sociosanitaires touchant les communautés haïtienne et québécoise, en collaboration avec des organismes partenaires.

Renforcer les compétences et les collaborations professionnelles

Soutenir l’actualisation des connaissances des professionnels de la santé, notamment en Haïti, et développer des partenariats avec des associations professionnelles et des organismes communautaires afin de promouvoir la santé, le bien-être des femmes et des enfants et l’engagement communautaire.

Conseil d’administration

Maud Pierre-Pierre

Présidente

Valérie Gazemar

Vice-présidente

Marie-Jeanne Bertrand

Secrétaire

Renie Pierre

Trésorière

Urielle Etienne

Conseillère responsable du comité scientifique

Maxime Toussaint

Conseiller CCMEMN

Emmanuela Morency

Conseillère

Yvena Salomon Luc

Conseillère

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